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    第四屆中國全球智庫創新年會成功舉辦

     

    2019年5月28日,第四屆中國全球智庫創新年會在京舉辦。本屆論壇由全球化智庫(CCG)、賓夕法尼亞大學智庫研究項目(TTCSP)主辦,團結香港基金、賓大沃頓中國中心及中國國際人才專業委員會協辦,是CCG連續第四年成功舉辦該系列高端智庫論壇。本屆論壇持續捕捉全球局勢變化的最新特點和全球智庫發展的迫切問題,聚焦大國競爭背景下智庫面臨的挑戰和可發揮的作用,并以此為背景深入探討實現智庫可持續發展的原則和創新模式。論壇匯聚了中外頂級智庫專家和學者參與研討,對新形勢下的智庫創新、智庫國際化、智庫管理與人才培養、智庫合作等智庫領域關鍵話題進行深入研討。

     

    全球化4.0時代,智庫應以創新求發展

     

     

    本屆論壇由美國賓夕法尼亞大學智庫項目主任James G. McGann(麥甘)博士和全球化智庫(CCG)副主任兼秘書長苗綠博士致開幕辭。

     

     

    苗綠博士首先向與會的國內外智庫負責人和專家學者表示感謝。她表示,中國智庫近年來迅速發展,尤其是創新能力不斷提升。CCG過去幾年來打造的中國全球化智庫創新年會已經成為一個匯聚全球智庫專家真知灼見的頂尖平臺。她指出,國際緊張局勢持續發酵和逆全球化思潮不斷涌現,這正說明智庫之間的交流更為必要和重要,相信在全球化4.0時代,智庫將成為更為重要的思想樞紐。同時,中國智庫發展的模式和進程與中國社會的發展模式和進程密不可分。她建議,在此關鍵時刻,智庫需要適應國際社會的新環境和自己所扮演的新角色,加強人文交流與合作,更有建設性地參與國際事務,在雙邊和多邊關系的構建和發展中發揮關鍵作用。

     

     

     

    James G. McGann在致辭中表示,我們已經步入了智庫發展的黃金時代,作為研究和分析公共政策的機構,智庫通過分析國內和外交政策,為政策制定者建言獻策?,F代國際關系的發展史也告訴我們,各國政府需要傾聽來自智庫的聲音,獲得全面的觀點,在做出政策決策之前深思熟慮。他強調智庫想要長期發展,就必須重視創新和變革。中國乃至亞洲智庫已經在數量上得到了巨大的增長,研究成果豐碩,現在需要做的就是更好地利用這些成果,在合作中取長補短,進一步推動創新和變革,使中國智庫在全球化市場中擁有更強的競爭力。McGann博士表示,在與國際智庫的競爭中,中國智庫要同時具備國際智庫的共性與中國智庫的特性,其中網站的多語化、出版物的多元化和數字化以及智庫合作的全球化將是未來的發展趨勢。與此同時,全球的智庫也需加強研究成果的分享和實踐,建立合作伙伴關系,在服務國家利益的基礎上為國際社會做出貢獻。

     

     

     

    借鑒國際經驗,拓寬中國視野

     

    開幕式后,來自多國的智庫專家與學者就各分論壇研討主題展開熱烈討論。

     

     

    大會論壇一以“全球化4.0時代的智庫創新——國際經驗與中國視野”為主題,由美國賓夕法尼亞大學智庫項目主任James G. McGann博士主持,英國東亞委員會秘書長Alistair Michie(麥啟安),團結香港基金政策倡議及推動高級經理毛玲鳳,美國卡托研究所副所長Christopher A. Preble,美國皮尤研究中心高級研究員Laura Silver,英國皇家國際事務研究所亞洲項目高級研究員Tim Summers (夏添恩)和美國移民政策研究所高級研究員Kathleen Newland出席并參與研討。研討嘉賓們針對全球化4.0時代呈現的關鍵特點、智庫的創新性發展路徑、國際智庫發展經驗以及中國智庫的發展方向等話題進行討論,為中國智庫探索未來創新發展方向提供了寶貴建議。

     

    尋求智庫國際化新路徑,應對國際化智庫發展新挑戰

     

     

    目前全球化與智庫國際化呈現相互推動的發展趨勢,許多智庫正在尋求國際化轉型的路徑。在此背景下,會議論壇二以“國際化智庫和智庫國際化——路徑和挑戰”為主題展開討論。全球化智庫(CCG)副主任兼秘書長苗綠博士擔任主持,中國(海南)改革發展研究院院長遲福林,CCG高級研究員Harvey Dzodin,國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究所前副所長、研究員李國強,對外經濟貿易大學國際經貿學院教授、國際商務研究中心主任王健,北京大學國際政治經濟研究中心主任王勇,外文局當代中國與世界研究院副主任于運全等研討嘉賓針對智庫國際化轉型的途徑和國際化智庫的管理、運營、挑戰等重要話題發表觀點,交換思想,為智庫應對國際化發展中的挑戰提出許多可行性建議。

    國際化轉型過程中的智庫創新管理

     

    大會論壇三則將目光投向智庫人才領域,以“智庫管理能力和智庫人才培育體系的創新發展”為主題,探討了智庫在不同發展階段應如何調整管理體系、智庫管理者應如何提升管理能力和創新智庫人才培育模式的方法等關鍵話題。德國阿登納基金會高級項目經理?Alexander Badenheim,清華大學蘇世民書院執行院長潘慶中,團結香港基金政策倡議及推動高級經理毛玲鳳,CCG研究員、CGTN科技與地緣政治評論員Andy Mok(莫天安)和海國圖智研究院研究部主任鹿琦發言研討,全球化智庫(CCG)副秘書長唐蓓潔博士擔任主持。

     

     

    智庫跨國合作的創新模式

     

     

     

    當下,大國間的經貿、政治、科技、文化、人才競爭愈發激烈。在傳統的政府間官方外交往來之外,社會各界正尋求以新的方式改進國家間關系。不同國家間擁有政策影響力的智庫的相互合作,對國家關系的改善可以起到關鍵性的作用。分論壇四圍繞“大國競爭背景下的智庫創新合作”的主題,對智庫的跨國合作進行了熱烈研討。會議由全球化智庫(CCG)副主任高志凱主持,傳統基金會(Heritage Foundation)經濟自由度指數編輯兼研究主管Anthony Kim,外交學院戰略與和平研究中心主任、教授蘇浩,上海社會科學院智庫研究中心執行主任楊亞琴,清華大學公共管理學院副院長朱旭峰和香港科技大學中國國際關系中心主任David Zweig熱烈研討,亞洲開發銀行研究院院長兼CEONaoyukiYoshino通過視頻連線現場參與討論。研討嘉賓重點探討了當下大國競爭的新特點、智庫跨國合作如何改進國家間關系與智庫跨國合作的創新性方式等問題。

     

     

     

    以全球視野推動中國智庫國際化

     

    “中國全球智庫創新年會”由全球化智庫(CCG)發起,旨在關注全球智庫行業在發展與創新領域新趨勢,促進全球智庫與中國特色新型智庫間的交流合作,以更好地承擔當代智庫的歷史使命,至2019年已連續成功舉辦四屆。全球數十個國家、國際組織,上百家智庫,數百名海內外戰略、經濟、商業領域的研究機構和團體代表參與了往屆活動。

    作為CCG的國際品牌會議,“中國全球智庫創新年會”始終關注國際形勢的變化與這一形勢變化下的智庫成長,并結合地區政策環境為解決智庫發展中的問題提供方案。首屆年會著重關注中國智庫發展面臨的問題與挑戰。第二屆年會結合國家建設與地方創新,重點探索“建高端智庫集群,促新舊動能轉換”的路徑。第三屆放眼全球格局思考“分化、加速的全球化時代與智庫創新”。本屆年會則持續捕捉全球局勢變化的最新特點和全球智庫發展的迫切問題,并以此為背景探討實現智庫可持續發展的原則和創新模式,不僅為中國智庫國際化發展提供了許多國際經驗,在國際形勢緊張的時期,對于智庫如何加強合作,發揮作用,做出了思考和探索。

    本屆智庫年會第二天,全球化智庫(CCG)、賓夕法尼亞智庫研究項目(TTCSP)與賓大沃頓中國中心還將舉辦2019國際頂尖智庫高級研修班。屆時,來自國際頂尖智庫的資深研究員將就智庫調研、政策影響力、智庫影響力、智庫成果轉化和智庫管理等方面進行培訓講座,從研究、傳播、管理等全方面提升中國智庫發展水平。

     

     

     

    2019年國際頂尖智庫高級研修班成功舉辦 近百位學員與智庫專家學習和探討智庫建設之道

     

    論壇一 | 頂級智庫專家解答全球化新時代智庫應如何創新發展 | 第四屆中國全球智庫創新年會

    論壇二 | 看中外智庫專家如何建議“國際化智庫和智庫國際化”| 第四屆中國全球智庫創新年會

    論壇三 | 信息化時代如何提升智庫管理和人才培育?國內外頂級智庫實踐者分享經驗 | 第四屆中國全球智庫創新年會

    論壇四 | 中美貿易摩擦下,兩國智庫負責人如何看待智庫的角色及合作?|第四屆中國全球智庫創新年會

     

    視頻|第四屆中國全球智庫創新年會成功舉辦

     

    往屆回顧

    【2016】第一屆全球智庫創新峰會

    【2017】第二屆全球智庫創新峰會

    【2018】第三屆全球智庫創新峰會

     

     

     

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